職員潛力分析測驗 | Personnal Potential Analysis System

這是根據無數 L. 羅恩賀伯特先生在測試雇員、使用在僱用和任用職員上的文章，所開發出來的職員潛力分析測驗系統(PPA)。這套系統為員工提供關鍵測驗，使用 200 個 PPA 問題，根據工作相關特性來繪製結果的圖表，提供判斷員工表現的測量標準。

這項分析用以製圖的特性有：穩定性、目標實現、鎮定、肯定、溝通層次等等。這些測試並不取代標準的面談程序，而是用來擴充您現有的僱用程序，然後再藉由提供 L. 羅恩賀伯特先生所推薦的各項基本工具，來使您的人事程序更加完善。

填寫線上分析測驗。
這個測驗有 200 個問題，約需要 15~20 分鐘填寫。這個測驗的精確度，完全是來自於你的回答。

填寫基本聯絡資料。
本測驗結果將由專業分析師面對面解說，因此需要與您取得聯繫。若是您並不真的想知道關於你自己的一切，則請勿填寫。

專業分析師免費解說。
您可以事先預約面談時間，我們也會主動與您連絡安排專業分析師為您服務。
此測驗結果需本人接受分析。

如果你想了解...

• 員工在職場上的優勢會是什麼？
• 此人在人際關係上是否會成功？
• 這個員工的個人狀況如何？可以怎麼提升？
• 你所要雇用的人是否夠有執行能力完成工作？
那麼這個測驗的結果，就是一份此人在當下職場工作狀況的完整健檢報告。